Информация о принятых мерах по противодействию коррупции на 2022 год

Локальные акты о создании Комиссии, о внесении изменений в её состав

(вид, реквизиты, наименование)

Персональный состав

(должность, Ф.И.О.)

Количество заседаний в текущем году

Приказ № 44а от 29.10.2014г. «О назначении комиссии по противодействию коррупции»

Председатель — директор Сухарев Д.А.

Заместитель председателя — заместитель директора Целищева Г.В., секретарь — тренер Гладких А.Н., член комиссии — главный бухгалтер Симонова Н.В.

6

№ пункта, реквизиты протокола

Рассматриваемые вопросы

Принятые решения

Вывод

(протокольное поручение выполнено в полном объеме, в установленный срок, выполнено частично, не выполнено, причины невыполнения или переноса)

Протокол № 1 от 04.02.2022 Заседания комиссии по противодействию коррупции в МБУ «Лыжная база «Снежинка»

1. Об утверждении Плана работы комиссии по противодействию коррупции в МБУ «Лыжная база «Снежинка» на 2022 год.

2. Соблюдение антикоррупционного законодательства, направленного на укрепление дисциплины и порядка в коллективе.

3. Рассмотрение обращений граждан, содержащих факты коррупции в учреждении.

1. План работы комиссии по противодействию коррупции в МБУ «Лыжная база «Снежинка» на 2022 год утвердить. Вносить изменения в План по мере поступления вопросов.

2. Информацию принять к сведению, соблюдать антикоррупционное законодательство.

3. Обращения граждан, содержащие факты коррупции в учреждении за 2021 год, отсутствуют.

Протокольное поручение выполнено в полном объеме, в установленный срок.

Протокол № 2 от 27.05.2022г. Заседания комиссии по противодействию коррупции в МБУ «Лыжная база «Снежинка»

1. Об исполнении протокола № 1 Заседания комиссии по противодействию коррупции в МБУ «Лыжная база «Снежинка» от 04.02.2022г.

2. Соблюдение антикоррупционного законодательства, направленного на укрепление дисциплины и порядка в коллективе.

3. Осуществление закупок в соответствии с № 44-ФЗ.

4. Рассмотрение обращений граждан, содержащих факты коррупции в учреждении.

1. Нарушений по исполнению протокольных нарушений нет.

2. Информацию принять к сведению, соблюдать антикоррупционное законодательство.

3. Информация об осуществлении закупок в соответствии с № 44-ФЗ принята к сведению.

4. Продолжать проведение мониторинга, контроля и оценки качества предоставления муниципальных работ и услуг, оказываемых сотрудниками учреждения.

Протокольное поручение выполнено в полном объеме, в установленный срок.

Протокол № 1 от 25.03.2022г. Совещания по этическому просвещению для формирования нетерпимого отношения к проявлениям коррупции, повышению уровня правосознания по недопущению фактов взяточничества, проявления корыстных интересов в ущерб интересам работы, путем проведения правовой пропаганды среди сотрудников МБУ «Лыжная база «Снежинка»

1. Соблюдение Кодекса этики и служебного поведения сотрудников МБУ «Лыжная база «Снежинка».

2. Рассмотрение Положения о конфликте интересов МБУ «Лыжная база «Снежинка».

3. Соблюдение Положения об обмене подарками и знаками делового гостеприимства.

4. Об установлении ограничений, запретов и возложение обязанностей на работников учреждения в целях предупреждения коррупции.

Информацию принять к сведению, неукоснительно соблюдать все требования, связанные с соблюдением Кодекса этики, Положения об обмене подарками и иными требованиями, связанными с вопросами противодействия коррупции.

Протокольное поручение выполнено в полном объеме, в установленный срок.

Протокол № 3 от 01.08.2022г. Заседания комиссии по противодействию коррупции в МБУ «Лыжная база «Снежинка»

1. Об исполнении протокола № 2 Заседания комиссии по противодействию коррупции в МБУ «Лыжная база «Снежинка» от 27.05.2022г.

2. Соблюдение антикоррупционного законодательства, направленного на укрепление дисциплины и порядка в коллективе.

3. Осуществление закупок в соответствии с № 44-ФЗ.

4. Рассмотрение обращений граждан, содержащих факты коррупции в учреждении.

1. Нарушений по исполнению протокольных нарушений нет.

2. Информацию принять к сведению, соблюдать антикоррупционное законодательство.

3. Информация об осуществлении закупок в соответствии с № 44-ФЗ принята к сведению.

4. Продолжать проведение мониторинга, контроля и оценки качества предоставления муниципальных работ и услуг, оказываемых сотрудниками учреждения.

Протокольное поручение выполнено в полном объеме, в установленный срок.

Протокол № 4 от 07.11.2022г. Заседания комиссии по противодействию коррупции в МБУ «Лыжная база «Снежинка»

1. О рассмотрении проекта Плана работы комиссии по противодействию коррупции в МБУ «Лыжная база «Снежинка» на 2023 год.

2. Соблюдение антикоррупционного законодательства, направленного на укрепление дисциплины и порядка в коллективе.

3. Осуществление закупок в соответствии с № 44-ФЗ.

4. Рассмотрение обращений граждан, содержащих факты коррупции в учреждении.

1. План работы комиссии по противодействию коррупции в МБУ «Лыжная база «Снежинка» на 2023 год одобрить. Вносить изменения в План по мере поступления вопросов.

2. Информацию принять к сведению, соблюдать антикоррупционное законодательство.

3. Информация об осуществлении закупок в соответствии с № 44-ФЗ принята к сведению.

4. За текущий год обращений граждан не было. Продолжать проведение мониторинга, контроля и оценки качества предоставления муниципальных работ и услуг, оказываемых сотрудниками учреждения.

Протокольное поручение выполнено в полном объеме, в установленный срок.

Протокол № 2 от 22.07.2022г. Совещания по этическому просвещению для формирования нетерпимого отношения к проявлениям коррупции, повышению уровня правосознания по недопущению фактов взяточничества, проявления корыстных интересов в ущерб интересам работы, путем проведения правовой пропаганды среди сотрудников МБУ «Лыжная база «Снежинка»

1. Соблюдение Кодекса этики и служебного поведения сотрудников МБУ «Лыжная база «Снежинка».

2. Рассмотрение Положения о конфликте интересов МБУ «Лыжная база «Снежинка».

3. Соблюдение Положения об обмене подарками и знаками делового гостеприимства.

4. Об установлении ограничений, запретов и возложение обязанностей на работников учреждения в целях предупреждения коррупции.

Информацию принять к сведению, неукоснительно соблюдать все требования, связанные с соблюдением Кодекса этики, Положения об обмене подарками и иными требованиями, связанными с вопросами противодействия коррупции.

Протокольное поручение выполнено в полном объеме, в установленный срок.

Наличие плана по противодействию коррупции (наименование)

Локальный акт об утверждении плана, о внесении в него изменений (вид, реквизиты, наименование)

Количество запланированных мероприятий на текущий год

Количество выполненных мероприятий

1. План противодействия коррупции Муниципального бюджетного учреждения Артемовского городского округа «Лыжная база «Снежинка» на 2022 год

2. План антикоррупционного просвещения работников МБУ «Лыжная база «Снежинка»

1. Приказ № 89 от 30.12.2021г.

2. Приказ № 90 от 30.12.2021г.

6

3

N°

п/п

Аспект антикоррупционной политики

Вид, дата и номер регистрации, наименование локального акта

Информация об ознакомлении работников организации (количество ознакомленных, дата)

1.

Оценка коррупционных рисков

2.

Перечень должностей, выполнение обязанностей по которым связано с коррупционными рисками

Приказ № 11/5 от 04.02.2016г.

7 человек, 05.02.2016г.

3.

План по минимизации установленных коррупционных рисков в организации

Приказ № 11/2 от 04.02.2016г.

7 человек, 05.02.2016г.

4.

Общие антикоррупционные обязанности работников организации и специальные обязанности для лиц, замещающих должности с коррупционными рисками

Приказ № 11/3 от 04.02.2016г.

7 человек, 05.02.2016г.

5.

Положение о правилах обмена подарками как внутри организации, так и с внешними субъектами

Приказ № 11/4 от 04.02.2016г.

7 человек, 05.02.2016г.

6.

Кодекс этики работников организации

Приказ № 11/3 от 04.02.2016г.

7 человек, 05.02.2016г.

Наименование мероприятия

Наименование проведенных мероприятий

Количество и дата проведенных мероприятий

Проведение семинаров, круглых столов, лекций в сфере противодействия коррупции

Издание и распространение среди работников печатной продукции (пособия, памятки) в сфере противодействия коррупции

Иные мероприятия

№ п/п

Регистрационный номер, дата регистрации обращения, территориальная принадлежность заявителя (населенный пункт), ФИО заявителя или наименование организации

Сведения о работнике, в действиях (бездействии) которого заявитель усмотрел факты коррупции

Краткое содержание обращения, норма закона, которую по мнению заявителя нарушил работник

Сведения о проведении проверки по обращению

Сведения о привлечении работника к ответственности с указанием вида наказания

Реквизиты ответа заявителю, переадресации обращения по компетенции

Наименование раздела по противодействию коррупции на официальном сайте организации

Наименование подразделов, входящих в раздел по противодействию коррупции

Количество поступивших обращений на сайт в сети Интернет

Противодействие коррупции

0

Наличие положения о конфликте интересов (вид, дата и номер регистрации, наименование локального акта, информация об ознакомлении работников (количество ознакомленных, дата)

Информация о возникших ситуациях конфликта интересов

Организация заполнения деклараций о конфликте интересов в виде анкеты при приеме на работу и ежегодно (количество заполненных анкет)

Приказ № 11/3 от 04.02.2016г.,

7 человек, 05.02.2016г.

Наличие карты

мониторинга

коррупционных рисков (вид, дата и номер регистрации, наименование локального акта, информация об ознакомлении работников (количество ознакомленных, дата)

Информация о разработке перечня показателей,

свидетельствующих об эффективности работы по выявлению и минимизации коррупционных рисков для структурного подразделения (должностного лица), чья деятельность связана с высокими коррупционными рисками (вид, реквизиты, наименование локального акта, информация об ознакомлении работников)

Информация о публикации на сайте организации отчета о результатах

мониторинга реализации антикоррупционной политики (дата размещения, раздел сайта)

Дата проведения проверки

Вид, реквизиты, наименование локального акта

Результат проверки

Информация об устранении выявленных недочетов

Должность работника организации

Локальный акт о внесении изменений в должностную инструкцию (вид, дата и номер регистрации, наименование)

Дополнительное соглашение к

трудовому договору (дата, номер)

заместитель директора

№ 4 от 05.02.2016г.

главный бухгалтер

№ 3 от 05.02.2016г.

тренеры

№ 4 от 05.02.2016г.

№ 5 от 05.02.2016г.